作風建設從“關鍵少數”嚴起
2022年12月29日 轉摘自：中國紀檢監察報
落實中央八項規定精神，關鍵在于領導干部以身作則、以上率下。黨的二十大對鍥而不舍落實中央八項規定精神作出新部署，指出抓住“關鍵少數”以上率下，持續深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義，堅決破除特權思想和特權行為。
各級紀檢監察機關緊緊盯住黨員領導干部，特別是“一把手”和領導班子成員這個“關鍵少數”，持之以恒糾“四風”樹新風，推動作風建設走深走實，常治長效。
強化責任意識，壓實主體責任 全面從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》明確將持之以恒抓好黨的作風建設、加強和改進作風作為地方黨委、黨委（黨組）的責任內容。 明確職責任務，督促推動領導干部扛起匡正一方風氣的政治責任。海南省委印發《關于加強對“一把手”和領導班子監督的分工方案》，以省委常委班子、省委工作部門為實施主體，修訂政治監督清單，細化21個方面、65項監督措施，提出8個方面45項監督重點，督促各級“一把手”和領導班子履行好管黨治黨責任。內蒙古自治區出臺《全區各級紀檢監察機關加強對“一把手”和領導班子監督的意見（試行）》，進一步厘清上級對下級監督、同級相互監督、紀委專責監督三方職責，推動“關鍵少數”主動擔當責任，履行作風建設主體責任。 層層傳導壓力，推動黨員領導干部管好“責任田”。安徽省紀委監委推動省委將作風建設納入落實全面從嚴治黨主體責任清單，并在省轄市、省直單位黨建考核指標中設置貫徹落實中央八項規定精神情況、加強作風建設相關內容，省紀委監委每年度協助審核黨風廉政建設述職報告，提出點評意見。廣西壯族自治區把落實中央八項規定及其實施細則精神、糾“四風”納入全面從嚴治黨主體責任清單，納入各級黨委、政府和相關部門年度考評指標體系，構建起“四風”糾治一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
做實日常監督，從嚴執紀問責 各級紀檢監察機關堅持問題導向，以“一把手”和領導班子成員為重點靶向糾治，督促各級黨員領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。 對違規違紀問題堅決查處。安徽省紀委監委在重要節點派出聯合監督檢查組，深入一線檢查，及時發現問題。2020年以來，共查處涉及“四風”問題“一把手”共計2767人。內蒙古自治區紀委監委圍繞節假日易發多發的領導干部違規收送禮品禮金、違規吃喝等享樂主義奢靡之風問題，多級聯動明察暗訪，先后查處某廳級領導干部隱蔽場所違規吃喝、某鄉鎮領導干部吃飯“打白條”等典型問題。 對典型案例點名道姓公開通報。湖南省紀委監委對8起省管領導干部違規收受紅包禮金問題進行公開通報。“廣州市委原常委、政法委原書記謝曉丹違規收受禮品禮金……”元旦前夕，廣東省紀委監委公開通報10起違反中央八項規定精神典型問題，均涉及相關地區、單位、部門的“關鍵少數”，持續釋放緊盯領導干部從嚴糾治“四風”的強烈信號。 把監督做在經常，抓早抓小，防微杜漸。海南省紀委監委開設《作風整頓建設面對面》電視節目，24名市縣和省直單位黨委（黨組）書記公開回應群眾關心關注的作風問題。云南省普洱市紀委監委結合選人用人檢查、“帶病提拔”倒查等日常工作，發現領導干部苗頭性傾向性“四風”問題。
扎緊制度籠子，筑牢思想堤壩 各級紀檢監察機關堅持“全周期管理”理念，在懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力上下功夫，不斷提升作風建設治理成效。 推動建章立制。內蒙古自治區紀委監委結合日常監督、審查調查、巡視巡察等發現的地區性行業性作風問題，點對點制發紀檢監察建議，先后推動煤炭資源領域、政法系統、金融系統、供銷合作社系統、國企高校結合本行業本領域實際，找準問題、查擺漏洞、完善制度機制。安徽省紀委監委印發《關于做好執紀問責“后半篇文章”的指導意見》，對監督檢查和交辦督辦中發現的突出問題，推動責任單位深入查擺問題、開展內部整改、健全相關制度，做到立行立改。 夯實思想根基。海南省委主要負責人與23名新選拔任用的市縣黨委、省直單位黨政“一把手”談話，提出廉政要求。安徽省紀委監委推動細化落實《關于進一步加強家庭家教家風建設的實施意見》，對深化家庭文明建設、抓好黨員和領導干部家風建設、注重發揮家庭家教家風建設等八項重點任務進行細化部署、明確責任分工，引導各級領導干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，嚴格家風家教，帶頭樹立新風正氣。
